记者日前获悉，内蒙古自治区近5年来共有646.6万人次职工参加职工互助保障行动，内蒙古职工互助保障协会补助资金2.52亿元，惠及职工26.1万人次，同时自治区总工会已将互助保障工作纳入全区工会为职工办实事计划和年度考核评价，每年为每位参互职工补助10元，已累计投入7000多万元。
目前，内蒙古职工互助保障项目包括职工住院医疗和女性馨康两个项目。内蒙古职工互助保障协会通过细化补助条件和标准、适当降低单位职工参互率门槛、合理简化申领材料、减少免责条款、扩大保障责任等方式，积极稳妥优化升级现有保障项目，保障力度不断提升。
据悉，内蒙古职工互助保障协会将在职职工住院医疗互助保障项目最高补助金额由25万元提高到50万元；着力解决小病报销比例较低的问题，将3个报销段增加到6个，报销比例提高10个～20个百分点；出台最低报销金额规定，住院一次最少报销200元；围绕职工住院生活补贴问题，出台住院补贴制度，最高给予每天30元补贴；重点解决门诊特殊疾病长期花销的问题，如放疗、化疗和血液透析等，将其纳入补助范围，缓解患病职工长期治疗的经济压力；探索解决会员报销时间紧的问题，报销有效期由原来出院结算后90天延长至本单位保障期结束后90天；女性馨康互助保障项目将女性13种特殊疾病纳入互助保障范围，人均最高可领取互助保障补助金3.2万元。